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1 de fevereiro de 2024
Buscando sempre como prioridade o bem-estar dos nossos clientes!
A rescisão indireta é um mecanismo jurídico que permite ao empregado encerrar seu contrato de trabalho diante de sérias violações por parte do empregador, conforme estabelecido no artigo 483 da CLT. Esse tipo de rescisão ocorre em situações como atraso salarial, descumprimento contratual e condições de trabalho prejudiciais à saúde.
Os passos para a rescisão indireta incluem a consulta a um advogado, a comunicação formal ao empregador detalhando as razões e a documentação cuidadosa das irregularidades. O empregado tem direito às verbas rescisórias e, em casos graves, o empregador pode ser sujeito a indenizações por danos morais.
Em resumo, a rescisão indireta é uma medida extrema para proteger os direitos do empregado em circunstâncias excepcionais, exigindo clareza na comunicação, documentação adequada e orientação jurídica para garantir o respaldo legal necessário.
Somos especializados em Direito do Trabalho, buscando sempre o melhor para o trabalhador, e Direito Criminal, sempre abrangendo demandas judiciais e consultivas, e somos reconhecidos como uma das bancas jurídicas de maior destaque em Goiás, com atuação em todo o território nacional.
Fundado em 2012, sempre oferecemos soluções trabalhistas de média e alta complexidade para nossos clientes!
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